英格兰北部的混合和远程工作：影响和未来前景

统计数据显示，英国的性别回报正在恶化。本博客概述了雇主可以做些什么来鼓励组织内更大的性别多样性。

政府提议进行改革，允许工人在开始工作时要求弹性安排。本博客探讨了这些变化在实践中可能意味着什么。

英国的休假计划已经结束，在普遍信贷利率降低之际，给全国许多工人带来了新的不确定性。

这篇长篇读物探讨了学生和他们的雇主所面临的挑战和益处，以及在混合环境中与未来团队合作和培训的建议。

本博客更详细地探讨了当今劳动力市场的统计数据。尽管有理由保持谨慎乐观，但政府和雇主需要解决工作质量和收入保障等基本问题，以确保所有人都能稳定复苏。

这种流行病对精神健康的影响现在已得到广泛证明。许多人面临孤立、不确定和不安全。对于已经患有心理健康问题的人来说，获得护理和支持的机会可能已经中断，而对于一些人来说，要想保持健康，他们通常会做的事情变得更加困难。

工作基金会的研究发现，兰开夏郡的低碳企业正努力招揽他们所需的技能，这也阻碍了该部门充分发挥其潜力。

新冠病毒-19对儿童活动提供者产生了重大影响。在这篇客座博客中，作者详细介绍了提供商目前面临的一系列挑战。

在整个大流行期间，工作-生活平衡对工人构成了重大挑战。虽然远程工作对许多工人的生活产生了积极影响，但对一些人来说，它也导致了他们工作和个人生活之间界限的模糊。